這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
LBS飯店 (LBS Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
LBS飯店 (LBS Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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旅遊大亨商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於LBS飯店
簡介
位於暗邦，地理位置優越，莎梅林城區飯店是吉隆坡短途遊的理想出發點。 離市中心僅有5 Km，遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店位於烏盧蕉賴康樂公園, 再也吉之島, 吉隆坡羽毛球場的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
同時莎梅林城區飯店提供多種多樣的設施，令您在吉隆坡期間的旅程更豐富。 客人可享受飯店的一些服務：所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 家庭房, 禮賓服務, 電梯。
共有47家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓莎梅林城區飯店成為吉隆坡旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
電梯
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至12歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者楊淑閔台北19日電）工總、商總等7大工商團體公布「1例1休對產業影響問卷調查結果」，近半企業要漲價因應、過半限制加班；3月初商總將與民進黨立院黨團談修法救急，不然不能加班勞工也要翻臉了。
中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會等7大工商團體，在1月20到26日間，對所屬會員進行「1例1休對產業影響問卷調查」，共完成735份有效問卷，分析出1例1休上路對產業的3大影響，以及企業界的2大因應對策。
調查結果顯示，一、有72.8%企業每年會增加3%以上人事成本，27.2%企業每年會增加1%到3%；且人力密集的行業及規模較小的企業，每年人事成本增加率較高；另單一企業每年實際增加人事成本，最多為新台幣12.81億元。
二、有高達67.4%的企業表示，在遵守「工作每7日中至少應有1日之例假」的規定後，造成排班上的困擾。
三、對於「休息日加班4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計」的規定，高達67.8%的企業表示，「無法接受」。
接受問卷調查的企業並有兩大回應。一、有46.3%的企業會考慮調漲產品或服務價格，不考慮調整價格者占約53.7%。其中考慮調漲的企業大多會調漲產品或服務價格10%以內。
工總祕書長蔡練生說，製造業以代工為主，面對國際競爭壓力，人事成本又增加，大部分無法轉嫁到產品售價上，會變成凍漲薪資及減少獎金發放，勞工收入會減少。
二、有15.5%企業採「加速自動化」因應，14.2%企業採「將生產線外移」或「轉單」，6.2%採「歇業」因應；以上合計35.9%。
而且受調查的企業，面對加班費增加，有51.3%企業限制員工休息日加班，有24.4%企業採新增臨時、短期或派遣人力，15.6%採外包，8.8%縮短休息日營業時間。
商總理事長賴正鎰說，「修法要修出能執行的法啊！全台灣想加班增加收入養家的勞工不能加班，都要翻臉了！」
他並說，商總已經跟立法院民進黨團總召柯建銘談好了，3月立法院開議，當月的第一週要跟10到20位民進黨籍立委談調查結果，建議修法放寬加班時數及彈性工時，不然物價真的會漲、企業也真的會出走或歇業。
宏達電智能手機暨物聯網事業總經理張嘉臨昨（14）日表示，今年朝獲利目標邁進，採取三路併進方式，包括虛擬實境（VR）產品Vive、ODM以及品牌智慧手機，在產品力持續優化下，首季毛利率及整體獲利可望較去年第4季表現佳。
宏達電昨天舉行線上法人說明會，公布去年第4季營收達222億元，毛利率10.5%，營業損失36億元，營業利益率為-16.0%，單季稅後虧損31億元，每股虧損3.77元；去年全年虧逾一個股本，每股虧損12.81元，較前一年每股虧損18.79元收斂。
宏達電董事長暨執行長王雪紅表示，對去年整體表現感到滿意，未來將繼續提高關鍵流程的效率。在VR市場，宏達電專注於構建生態系統，Vive一直居領先地位。
張嘉臨指出，希望智慧手機「季季有明星商品」，但不一定都是高階機種，手機產品組合會減少，一年最多推五、六款手機。另外是成立power by htc團隊，也就是目前ODM的部分，如Google的Pixel手機，以及與合作夥伴策略聯盟的業務，如與UA合作開發穿戴裝置。
他說，希望不論是ODM或合作，宏達電都可提供創新的元素給合作夥伴，創造雙方綜效。未來在品牌及power by htc會進行更好的分工及資源分配。
至於新推出的U系列手機，因良率及產量還在爬升，張嘉臨說，目前僅台灣、香港少量出貨，接著將在中東、東南亞、歐洲發表，3月在美國及大陸亮相，預估2月底、3月初的出貨會更順。在Vive部分，將持續擴大消費群，建立更完整的生態系，才能帶動整體產業。
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